2024_RMW_00023 - Personeel: Feestdagen - brugdagen 2025 en brugdag 02-01-2026. - Keuring

Raad voor Maatschappelijk Welzijn

wo 23/10/2024 - 21:00 Grote Zaal

Goedgekeurd

Samenstelling

Aanwezig

Koen Winters, Voorzitter; Steven Matheï, Burgemeester; Sigrid Cornelissen, Schepen; Liesbeth Diliën, Schepen-Voorzitter Bijzonder Comité van de Sociale Dienst; Raf Nelis, Schepen; Dirk Colaers, Schepen; Steven Broekx, Schepen; Lutgarde Ceyssens, Raadslid; Kathleen Soors, Raadslid; Bram Geerits, Raadslid; Ria Plasschaert, Raadslid; Liliane Hinoul, Raadslid; Wouter Van Elsacker, Raadslid; Eddy Schrooten, Raadslid; Davy Put, Raadslid; Hilde Van Limpt, Raadslid; Nico Lenaerts, Raadslid; Mia Soors, Raadslid; Yoshi Gordijn, Raadslid; Ellen Reumers, Raadslid; Peter Smeets, Raadslid; Wesley Kolen, Raadslid; Els Vossen, Raadslid; Jo Sclep, Algemeen directeur

Afwezig

Dominique Vanderhoydonck, Raadslid; Hendrik Swennen, Raadslid

Secretaris

Jo Sclep, Algemeen directeur

Voorzitter

Koen Winters, Voorzitter

Stemming op het agendapunt

Aanwezig

Koen Winters, Steven Matheï, Sigrid Cornelissen, Liesbeth Diliën, Raf Nelis, Dirk Colaers, Steven Broekx, Lutgarde Ceyssens, Kathleen Soors, Bram Geerits, Ria Plasschaert, Liliane Hinoul, Wouter Van Elsacker, Eddy Schrooten, Davy Put, Hilde Van Limpt, Nico Lenaerts, Mia Soors, Yoshi Gordijn, Ellen Reumers, Peter Smeets, Wesley Kolen, Els Vossen, Jo Sclep

Stemmen voor 23

Kathleen Soors, Raf Nelis, Dirk Colaers, Bram Geerits, Steven Matheï, Eddy Schrooten, Ria Plasschaert, Yoshi Gordijn, Wesley Kolen, Nico Lenaerts, Ellen Reumers, Wouter Van Elsacker, Liliane Hinoul, Davy Put, Steven Broekx, Peter Smeets, Sigrid Cornelissen, Lutgarde Ceyssens, Liesbeth Diliën, Mia Soors, Els Vossen, Hilde Van Limpt, Koen Winters

Stemmen tegen 0

Onthoudingen 0

Blanco stemmen 0

Ongeldige stemmen 0

Motivering

Aanleiding en context

Ieder jaar moeten de feest- en de brugdagen worden vastgesteld door de Raad van Maatschappelijk Welzijn.
De feestdagen die in het weekend vallen worden volgens de Rechtspositieregeling automatisch toegevoegd aan de jaarlijkse vakantiedagen, pro rata de arbeidsprestaties.

Argumentatie

De wettelijke en bijkomende feestdagen voor 2025 zijn:
- Nieuwjaar, woensdag 01-01-2025
- Paasmaandag, maandag 21-04-2025
- Feest van de arbeid, donderdag 01-05-2025
- O.L.H Hemelvaart, donderdag 29-05-2025
- Feestdag na O.L.H, vrijdag 30-05-2025
- Pinkstermaandag, maandag 09-06-2025
- Feest VL. gemeenschap, vrijdag 11-07-2025
- Nationale Feestdag, maandag 21-07-2025
- O.L.V Hemelvaart, vrijdag 15-08-2025
- Allerheiligen, zaterdag 01-11-2025 (te compenseren)
- Allerzielen, zondag 02-11-2025 (te compenseren)
- Wapenstilstand, dinsdag 11-11-2025
- Kerstmis, donderdag 25-12-2025
- 2de Kerstdag, vrijdag 26-12-2025
De feestdagen die in het weekend vallen worden volgens de Rechtspositieregeling toegevoegd aan de jaarlijkse vakantiedagen, pro rata de wekelijkse arbeidsprestaties.
Er wordt voorgesteld om 2 brugdagen te voorzien op vrijdag 02-05-2025 en op maandag 10-11-2025.
Er wordt ook voorgesteld om 1 brugdag te voorzien op vrijdag 02-01-2026.
Het protocol werd door de vakbonden goedgekeurd en ondertekend.

Besluit

De raad voor maatschappelijk welzijn beslist:

Artikel 1

De wettelijke en bijkomende feestdagen voor 2025 zijn:

Nieuwjaar, woensdag 01-01-2025
Paasmaandag, maandag 21-04-2025
Feest van de arbeid, donderdag 01-05-2025
O.L.H Hemelvaart, donderdag 29-05-2025
Feestdag na O.L.H, vrijdag 30-05-2025
Pinkstermaandag, maandag 09-06-2025
Feest VL. gemeenschap, vrijdag 11-07-2025
Nationale Feestdag, maandag 21-07-2025
O.L.V Hemelvaart, vrijdag 15-08-2025
Allerheiligen, zaterdag 01-11-2025 (te compenseren)
Allerzielen, zondag 02-11-2025 (te compenseren)
Wapenstilstand, dinsdag 11-11-2025
Kerstmis, donderdag 25-12-2025
2de Kerstdag, vrijdag 26-12-2025

Artikel 2

Er worden 2 brugdagen voorzien op vrijdag 02-05-2025 en op maandag 10-11-2025.

Artikel 3

Er wordt 1 brugdag voorzien op vrijdag 02-01-2026.

Artikel 4

Voor deze brugdag krijgen de personeelsleden, die deze dag als werkdag hebben, dienstvrijstelling toegekend. Personeelsleden die wel moeten werken op deze brugdag, krijgen deze prestaties aangerekend als normale prestaties. Voor de personeelsleden waar de vastgestelde brugdag geen arbeidsdag is, wordt ook geen toekenning gedaan van eventuele compensatie op een andere dag.