Terug College van Burgemeester en Schepenen

vr 22/12/2023 - 08:30 Schepenzaal

Besloten gedeelte van de zitting

Steven Matheï

Bestuurszaken

Communicatie & ICT

Personeel

  • Het College van Burgemeester en Schepenen heeft in zitting van 27-10-2023 de functie van Arbeider Gebouwen en Dienstbetoon  (niveau D1-D3)  via externe werving opengesteld. Er hebben 20 kandidaten gesolliciteerd voor deze functie, waarvan er 20 in aanmerking kwamen. Intussen werd de examenprocedure uitgevoerd. Er zijn 3 geslaagden en er wordt voorgesteld om Bart Bloemen  aan te stellen in de functie van Arbeider Gebouwen en Dienstbetoon. 

  • Het College van Burgemeester en Schepenen heeft in zitting van 27-10-2023 de functie van Arbeider Openbare Wegen, Pleinen en Groen (niveau D1-D3)  via externe werving opengesteld. Er hebben 17 kandidaten gesolliciteerd voor deze functie, waarvan er 17 in aanmerking kwamen. Intussen werd de examenprocedure uitgevoerd. Er zijn 4 geslaagden en er wordt voorgesteld om Davy Kelchtermans en Tim Pouls aan te stellen in de functie van Arbeider Openbare Wegen, Pleinen en Groen . 

  • Het College van Burgemeester en Schepenen heeft in zitting van 20-10-2023 de functie van Verantwoordelijke Interieurverzorgers (niveau C1-C3) via bevordering en externe werving opengesteld. Er hebben 2 kandidaten gesolliciteerd voor deze functie, zij kwamen beiden in aanmerking. Intussen werd de examenprocedure uitgevoerd. Er is 1 geslaagde en er wordt voorgesteld om Olga Vermeiren aan te stellen in de functie van Verantwoordelijke Interieurverzorgers.

  • Het nieuwe Besluit Vlaamse Regering tot vaststelling van de minimale voorwaarden van de rechtspositieregeling van het personeel van lokale en provinciale besturen (nieuwe BVR RPR) is op 18-03-2023 in werking getreden. Meteen opent dit een nieuw scala aan mogelijkheden op het gebied van personeelsbeleid. Elk bestuur kan binnen dit kader veel meer eigen accenten leggen, op basis van de door de Vlaamse regering toegekende autonomie. Zo  is er meer flexibiliteit en autonomie in  HR-beleid mogelijk, wordt externe mobiliteit tussen overheidsniveaus gestimuleerd en worden verschillende moderne HRM-instrumenten geïntroduceerd. Om een bepaalde uniformiteit in te bouwen heeft de Regioraad Limburg het initiatief genomen om een Limburgs kader te ontwerpen. Er wordt voorgesteld om mee in te stappen in dit project.

  • Binnen Stad en OCMW Peer volgen alle medewerkers het vakantiestelsel van de publieke sector. De vakantiedagen worden berekend op basis van de prestaties in het lopende jaar, dus het jaar waarin de vakantie wordt genomen. Vanaf het vakantiejaar 2024 wordt de wetgeving gewijzigd inzake ziekte tijdens verlof, en wat te doen met resterend verlof door afwezigheden op het einde van het jaar.

  • Binnen de ploeg Interieurverzorgers is de personeelsbezetting nog steeds niet volledig ingevuld. Zo is Linda Maes (34/38ste) langdurig afwezig wegens ziekte. Deze uren zijn niet volledig vervangen, en daarom werken Else Mertens, Linda Winters, Christina Turhan en Anja Luys tot en met 31-12-2023 tijdelijk 22 uren per week, in plaats van 19 uren. In een recent aanstellingsdossier werd er beslist om over te gaan tot de aanstelling van een extra collega, maar deze kandidaat heeft alsnog laten weten dat ze niet indienst wenst te treden. Daarom wordt er voorgesteld om de contractuitbreidingen van Else, Linda, Christina en Anja te verlengen tot 31-03-2024.

Sigrid Cornelissen

Planning

Vergunningen

Bestuurszaken

Liesbeth Diliën

Financiën

  • De gemeenteraad keurde in zitting van 20 december 2023 een verhoging van de nominatieve toelage aan de vzw Pinnochio met 100.000 euro goed. De vzw vraagt om een effectieve tussenkomst van 95.000 euro. Het werkjaar 2023 kan op die manier in financieel evenwicht worden afgesloten zodat de integratie in vzw de Hummeltjes helemaal kan worden gefinaliseerd.

Gezin

Raf Nelis

Financiën

  • Aanvraag bestelbonnen per week. 

  • De 7 ontmoetingscentra hebben de jaarrekening van 2022 overgemaakt aan de stad Peer. Deze worden ter kennisgeving voorgelegd aan het College van Burgemeester en Schepenen.

  • De ontslagnemende raad van bestuur van ontmoetingscentrum Kleine-Brogel stelde het stadsbestuur op 15 november in kennis van nieuwe financiële problemen en staakte de werking volledig op 11 december. Vervolgens werd er op 18 december een nieuwe bestuursploeg verkozen. Zij zullen het beheer van het ontmoetingscentrum en de dienstverlening naar de lokale verenigingen en inwoners van Kleine-Brogel opnemen vanaf januari 2024. Om de openstaande facturen te betalen en de financiële zorgen bij de heropstart van de werking van vzw Ontmoetingscentrum Kleine-Brogel weg ten nemen, wordt er een uitbetaling van een eerste schijf van 25.000 euro gevraagd van de door de gemeenteraad goedgekeurde nominatieve subsidie van 50.000 euro. Op deze manier hoopt men blijvend engagement in het vrijwilligers- en verenigingsleven in Kleine-Brogel te bewaren.

Technische Dienst

  • Sociale huisvestigingsmaatschappij Wonen in Limburg (destijds Landwaarts cvba), netbeheerder Fluvius cvba en Stad Peer geven uitvoering aan een kostenefficiënte realisatie van de riolerings- en wegenisinfrastructuur voor verkaveling Langegracht te Wijchmaal. 

    Volgens de samenwerkingsovereenkomst R/005805 heeft Wonen in Limburg recht op de uitbetaling van de tweede schijf van de tussenkomst via de kapitaalsubsidie, zijnde een tussentijdse vordering voor het bedrag van de algemene projectkosten. Team technische dienst vraagt akkoord om een bedrag van 85.000 euro over te maken aan Wonen in Limburg.

  • In haar beleidsplan '20 - '25, '#PROJECT3990' sloot het Stadsbestuur een fietsdeal met haar inwoners om het fietsgebruik te verhogen.  In dit dossier wordt een samenwerking met Fluvius aangegaan tot afkoppeling en herinrichting van Burkel en Bergskenstraat (Overes).
    Het stadsbestuur Peer gaat over tot aanleg van een meer veilige en fietsvriendelijke fietsverbinding tussen Wauberg en Peer-centrum via de Bergskenstraat en Overes. De aanleg van nieuwe fietsinfrastructuur wordt gecombineerd met de aanleg van een gescheiden rioleringsstelsel en gedeeltelijke vernieuwing van de rijweg. Studiebureau Jonckheere werkte het aanbestedingsdossier 'Overes - Bergskenstraat' uit.
    Het college van burgemeester en schepenen vraagt het dossier ter keuring van de lastvoorwaarden en gunningswijze voor te leggen aan de gemeenteraad.

  • De Stad Peer heeft van 10 november  t.e.m. 9 december  2023 een openbaar onderzoek georganiseerd naar aanleiding van de opheffing van de bescherming als monument Ooievaarsnest van Hoeve Ooievaarsnest. Er werden 4 bezwaren ingediend. Team Technische Dienst stelde een proces-verbaal op.

  • Stad Peer wil het drinken van kraanwater bij de Perenaar promoten. Er is op een strategische publieke locatie, zijnde Het Dommelhuis, een nieuw watertappunt geplaatst door De Watergroep. Volgens de overeenkomst met De Watergroep heeft dit watertappunt half jaarlijks een onderhoud nodig en dient er maandelijks een staalname afgenomen te worden, dit om de waterkwaliteit te blijven garanderen. Ook zijn er nog 2 andere buitenwatertappunten, zijnde aan Breugelhoeve en de Drinkuit in Peer-Centrum, waarbij enkel periodieke staalnames afgenomen dienen te worden. Team technische dienst vraagt akkoord aan het college van burgemeester en schepenen om voor deze watertappunten een onderhoudscontract af te sluiten bij Aqualex.

Dirk Colaers

Vrijetijdsondersteuning

Planning

Steven Broekx

Planning


Publicaties

Besluitenlijst