De notulen van het Vast Bureau van 4 november 2022 worden ter goedkeuring voorgelegd.
Aanvraag bestelbonnen per week.
De 'policy informatieveiligheid' werd geactualiseerd en wordt ter goedkeuring voorgelegd aan het Vast Bureau.
Op 25-10-2022 heeft het GSD-v laten weten dat er opnieuw restmiddelen vanuit VIA4-akkoord uitbetaald zullen worden aan Stad en OCMW Peer. Het VIA4-akkoord is een Vlaams intersectoraal akkoord met als voornaamste kern de koopkrachtverhoging van het personeel. Het is de bedoeling dat de restmiddelen op dezelfde manier als voordien blijven besteed worden. Er wordt voorgesteld om de restmiddelen in 2022 toe te kennen aan het personeel, opnieuw door middel van ecocheques, samen met het eindejaarspakket.
Binnen team Welzijn zal Stephanie Mertens, Teamverantwoordelijke Welzijn, op 08-01-2023 vrijwillig uit dienst gaan. Het is opportuun om haar functie opnieuw in te vullen. In dit kader wordt er voorgesteld om de functie van Teamverantwoordelijke Welzijn open te stellen, via externe werving of bevordering.
Terugkoppeling van de besluiten van de Algemeen directeur in kader van delegatie van het dagelijks personeelsbeheer Stad en OCMW Peer voor de maand oktober 2022.
Binnen het team Communicatie & ICT zal Tine Moors vanaf december afwezig zijn wegens zwangerschapsverlof en aansluitend voltijds ouderschapsverlof. In dit kader werd de zoektocht naar een vervanging opgestart. Na het doorlopen van een verkorte wervingsprocedure wordt er voorgesteld om Brent Beckers aan te stellen in de functie van voltijds Deskundige Communicatie en Participatie, met een vervangingsovereenkomst vanaf 05-12-2022.